一、加强政治引领

1.强化政治属性。建立健全群团组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署及省委工作安排的制度机制，推动党的大政方针一贯到底、落地生根。〔牵头部门：院党委、院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部，完成时限：2022年12月〕

2.强化思想引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为院工会、院团委“第一议题”“第一主题”和“第一课程”，坚持用党的理论武装头脑。常态化开展理想信念教育、爱国主义、形势政策为重点的“四史”学习教育。（牵头部门：院党委、院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部，完成时限：2022年12月〕

3.强化政治吸纳。严格落实群团组织“推优入党”制度，共青团员入党一般经过团组织推荐，工会积极推荐工会会员和妇女群众中的优秀分子入党。〔牵头部门：院党委、院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部，完成时限：2022年12月〕

二、建强组织体系

4.推动规范化建设。开展群团组织标准化规范化建设和网上 群团组织建设，整顿软弱涣散群团组织。〔牵头部门：院党委、院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部，完成时限：2022年12月〕

5.加强干部培养使用。注重从教学科研管理一线选拔优秀干部到群团组织任职，注重在重大项目、基层一线、艰苦环境和急难险重任务中培养锻炼群团干部，鼓励学院群团干部到地方、国有企业挂职锻炼。〔牵头部门：院党委，配合部门：院工会（院妇联）、院团委、各党支部，完成时限：2022年12月〕

6.加强干部培训。开设群团干部培训班，纳入年度干部教育培训总体规划，全覆盖培训群团组织负责人。〔牵头部门：院党委、分党校，配合部门：院工会（院妇联）、院团委、各党支部，完成时限：2022年12月〕

三、深入推动工作

7.广泛开展群团活动。广泛参与群团组织“建功‘十四五’奋进新征程”“青春建功‘十四五’行动”“巾帼建功”等系列活动，组织开展教育教学技能竞赛，依规推荐五一劳动奖、青年文明号、巾帼文明岗等先进典型，积极参与“美丽云南青春行动”“爱国卫生巾帼行动”。统筹学院党群志愿服务力量，开展志愿服务。〔牵头部门：院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部、综合办公室、教务办公室、研究生教育办公室、学生工作办公室，完成时限：2022年12月〕

8.围绕疫情防控发挥作用。院工会、院团委要发挥组织优势，配合好院党委做好疫情防控工作，加强对疫情防控一线工作者的关心关爱，及时宣传表彰在疫情防控中出现的典型事迹、先进人物。〔牵头部门：院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部，完成时限：2022年12月〕

四、加强自身建设

9.加强作风建设。群团干部要深入一线发现和解决问题。开展“四风”“四化”对照检查，及时进行公开整改。严格落实中央八项规定精神，精文减会，规范活动。〔牵头部门：院党委，配合部门：院工会（院妇联）、院团委、各党支部，完成时限：2022年12月〕

10.提高效率意识。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，工作任务部署布置后及时抓落实，工作完成后及时反馈。〔牵头部门：院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部、综合办公室、教务办公室、研究生教育办公室、学生工作办公室，完成时限：2022年12月〕

11.推进清廉群团建设。学院工会、共青团组织中的党员要严格履行全面从严治党要求，推动党风廉政建设在群团组织中有力落实。发挥群团组织优势，深入参与“清廉学校”建设。〔牵头部门：院工会（院妇联）、院团委，配合部门：院党委、院纪委，完成时限：2022年12月〕

12.拓展巩固群团改革成果。坚持党对群团工作改革的领导，及时解决改革中的新情况新问题，总结推广改革中的经验做法，不断完善群团组织体制机制、管理模式、运行方式。加强对社团组织监管。〔牵头部门：院工会（院妇联）、院团委，配合部门：各党支部，完成时限：2022年12月〕

五、加强工作领导

13.研究决定重大事项。院党委年内研究群团工作不少于1次，院党委理论学习中心组专题学习不少于1次。〔牵头部门：院党委，配合部门：院工会（院妇联）、院团委、各党支部，完成时限：2022年12月〕

14.建立联席会议制度。建立专题研究群团工作党政联席会议制度，由党委分管负责同志定期召集，参加人员为院领导班子成员、工会主席、院团委书记、综合办主任、组织员、辅导员、妇女代表，年内至少召开2次联席会议。〔牵头部门：院党委，配合部门：院工会（院妇联）、院团委，完成时限：2022年12月〕

15.加强责任落实。院党委委员结合分管工作、联系党支部，同步建立1-2个群团联系点，每年至少到联系点开展1次工作指导和调查研究，与所联系的群团组织负责人进行1次谈心谈话，为群团组织做1次形势政策报告，帮助解决实际遇到的问题和困难。加强督促检查，把党建带群建工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容。〔牵头部门：院党委，配合部门：院工会（院妇联）、院团委、各党支部，完成时限：2022年12月〕

16.强化保障支撑。严格落实群团工作经费管理使用制度，确保专款专用。开展党建带群建示范项目创建，加强党建活动阵地资源共享，加大党建带群建工作宣传。〔牵头部门：院党委，配合部门：院工会（院妇联）、院团委、各党支部，完成时限：2022年12月〕

附件：2022年党建带群建重点实施项目

附件

2022年党建带群建重点实施项目

一、选树党建带群建示范点

（一）工作目标：选树1个党建带群建示范点，发挥典型引领作用。

（二）工作措施

1.对学院党建带群建工作进行分析研判，下发学院创建党建带群建示范点通知。

2.院党委全面分析本单位党建带群建工作，加强自身建设，积极组织申报党建带群建示范点。

3.院党委适时开展实地调研，提出拟选树名单，报校党委常委会。

（三）责任部门：院党委

二、开展群团干部培训

（一）工作目标：提升群团干部政治能力和专业化水平

（二）工作措施

1.3 月底，下发学院教育培训计划，将群团干部培训纳入计划。

2.组织参加学校工会干部专题培训。

3.举办青马工程培训班。制定年度教学计划，组织团学干部参加校级“菁英班”学生培训，举办院级“青卓班”学生培训。

（三）责任部门：院党委、院工会、院团委

三、开展团员青年主题实践活动

（一）工作目标：团结引领广大青年师生坚定跟党走、建功新时代，为谱写好中国梦的云南篇章和加快推进我校“双一流”建设贡献青春力量。

（二）工作措施

1.3 月上旬，根据校团委安排，积极开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。

2.院团委、学生会，各团支部围绕“加强理论武装”“组织团内活动”“开展实践建功活动”“加强服务引领”“做好宣传文化工作”五个方面开展系列教育实践活动，并将该活动列为2022年度基层团委考核重点内容，紧抓落实，注重实效。

（三）责任部门：院团委、学生会，各团支部

四、开展教职工系列主题活动

（一）工作目标：开展群众性文体活动，打造富有时代特征的工会特色活动品牌。

（二）工作措施

1.开展“中国梦·劳动美—喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动。

2.开展羽毛球、乒乓球赛、气排球赛等教职工喜闻乐见的文化体育活动。

3.围绕工会“七项行动”，开展项目申报、立项、检查、总结活动。

（三）责任单位：院工会

中共昆明理工大学环境科学与工程学院委员会

2022年4月7日